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Nursind: “Pochi infermieri e clima teso in ospedale a Lucca e in Valle del Serchio: sbloccare le assunzioni a tempo indeterminato”
LUCCA – “Servono almeno 30 infermieri e 15 operatori sociosanitari tra presidi ospedalieri e territoriali tra Lucca e la Valle del Serchio: tutti i settori sono in sofferenza, tra ferie sospese, malattie non sostituite e continuo ricorso a straordinari e reperibilità. Le rassicurazioni fornite dall’Azienda sanitaria sono del tutto insufficienti”. Con queste parole il Nursind, sindacato autonomo degli infermieri, torna sulla questione della carenza di organico nell’Asl Nord Ovest, dopo i numeri forniti dagli stessi vertici aziendali. “Ventotto infermieri assunti in 2 anni, come la stessa Asl Nord Ovest ha documentato – dichiarano Teresa Porta e Roberto Pasquinelli della segreteria provinciale Nursind di Lucca – non possono essere sufficienti a coprire il fabbisogno di organico, né tantomeno a fare fronte a turn over e pensionamenti. E’ necessario subito sbloccare le assunzioni a tempo indeterminato, attingendo dalla graduatoria ancora in essere”. “La situazione è drammatica a causa del picco di accessi al pronto soccorso per malattie stagionali – continua il sindacato –…
5 milioni di euro per sostenere persone disabili promuovendo l’inclusione sociale. Destinate dalla Regione alla nostra ASL
Progetti approvati e finanziati per circa 5,2 milioni di euro complessivi in tutto il territorio della ASL Toscana nord ovest da destinare a circa 500 persone vulnerabili e disabili, grazie al bando promosso dalla Regione Toscana del Fondo sociale europeo per promuovere l’inclusione sociale e sviluppare percorsi di sostegno per l’inserimento lavorativo. I finanziamenti sono stati assegnati alla USL Toscana nord ovest, alle Società della Salute o a enti pubblici (3,9 milioni di euro) e a soggetti privati (1,2 milioni) che hanno risposto al bando regionale e che operano nel recupero socio lavorativo. Riguardano anche le zone della Piana di Lucca e della Valle del Serchio. Uno degli aspetti significativi del bando è l’inserimento nei percorsi di accompagnamento al lavoro soltanto delle persone in carico ai servizi socio-assistenziali, sanitari e/o socio-sanitari, che non siano occupate e che abbiano una condizione di disabilità o di vulnerabilità (con bisogni inerenti la salute mentale) certificata. Per il loro accompagnamento al lavoro è prevista…
Alisea, nessuna riduzione dell’orario di lavoro negli ospedali di Barga e Castelnuovo.
La buona notizia viene dall’incontro per il tentativo di conciliazione svoltosi stamani presso la Prefettura di Lucca e che ha coinvolto FILCAMS CGIL , Azienda ASL Toscana Nord Ovest e la ditta ALISEA S.r.l.. Il tavolo, convocato dal Prefetto Giovanna Cagliostro, ha visto la partecipazione di dirigenti della ASL, di un rappresentante della CGIL, di responsabili dei settori Risorse Umane e Produzione della ALISEA e di esponenti della RSA della ditta stessa. Il personale della società ALISEA aveva proclamato lo stato di agitazione in seguito all’annunciata riduzione, da parte della ASL, dell’orario di lavoro del personale impiegato nel servizio di ristorazione dei presidi ospedalieri di Barga e Castelnuovo di Garfagnana: mezz’ora, tra entrata ed uscita degli orari delle due mense ospedaliere. Pur rispettando il contenimento dei costi previsto dagli obiettivi di spending review, l’azienda ASL Toscana Nord Ovest ha comunicato di aver elaborato misure di risparmio alternative che garantiscono la piena tutela dell’orario di lavoro dei dipendenti della ALISEA. Dopo…